Подробнее
Деньги на нейросетях: как генерировать картинки и зарабатывать на этом
Полуйчайте доход с помощью нейросетей
Дмитрия Сугак

кем работать онлайн? Топ 5 удаленных вакансий для новичков

графический дизайнер и автор блога
Обо мне
Обучение

Всем привет! На связи графический дизайнер Дмитрия Сугак. Интернет всё больше проникает в жизнь современных людей. Тяжело найти компанию, у которой нет страницы в соцсетях или своего сайта. Это ведет к поиску соответствующих онлайн-специалистов. Часть профессий, которые есть в реальной жизни, переходят на дистанционную работу, возникают новые интернет-профессии. Так давайте разберем, какие вакансии пользуются спросом на удаленке? Реально ли найти удаленную работу без опыта?

ЧТО ТАКОЕ УДАЛЕННАЯ РАБОТА И ПОЧЕМУ ОНА ВОСТРЕБОВАНА?

Удаленная работа — это работа дистанционно на дому, когда обязанности выполняют в онлайн-режиме. Работа онлайн возникла относительно недавно, с началом пандемии. За сжатые сроки малознакомый для многих людей термин «удаленная работа» стал не только альтернативой работы в офисе, но и единственной возможностью зарабатывать. Конечно, есть такие профессии, которые в дистанционный режим перевести нельзя. Но, я думаю, это всего лишь дело времени.

Если вы только хотите перейти на удаленную работу, сейчас самое время. В этой статье вы узнаете, какие онлайн-профессии актуальны и где искать удаленные вакансии.

ОТЛИЧИЯ УДАЛЕНКИ ОТ РАБОТЫ ФРИЛАНСЕРОМ

Работа на дому (или удаленка) — это работа в компании по трудовому договору, когда специалист занимает определенную должность с фиксированной заработной платой и имеет ряд обязанностей перед работодателем/компанией. Если у вас постоянного работодателя нет, то вы — фрилансер.

Для большего понимания давайте выделим отличия работы фрилансера и сотрудника на удаленке:
  • Фрилансер самостоятельно договаривается с заказчиком о ценах, сроках, условиях. И самостоятельно ищет клиентов. Удаленный сотрудник работает на фирму, имеет определенные обязанности.
  • На фрилансера не распространяются требования и условия трудового договора, так как он не наемный рабочий. Удаленный сотрудник такой же, как и офисный, и на него также распространяется оплачиваемый отпуск и больничный.
  • Фрилансер распоряжается временем сам. Работая фрилансером, вы можете выбирать часы работы и дни отдыха. Удаленный сотрудник обязан подчиняться графику компании. Некоторые, конечно разрешают работать, как вам удобно, но выполнять задачи в срок.
  • Фрилансер может оформить самозанятость, открыть фирму или быть индивидуальным предпринимателем. Удаленный сотрудник работает по трудовому договору.
  • У фрилансера намного меньше социальных гарантий. Например, ваш рабочий стаж копиться не будет. Трудовой стаж у сотрудника на удаленке считается.
  • Все необходимые затраты для работы: покупка рабочего ноутбука или компьютера, повышение квалификации или прохождение курсов, фрилансер оплачивает сам. Некоторые компании для удаленных сотрудников выделяют рабочий ноутбук, оплачивают обучение и даже компенсируют расходы за интернет.
  • Заработок фрилансера зависит от его умения найти выгодный проект. Чем лучше вы презентуете свои услуги, тем больше получаете. Заработок фрилансера может быть больше заработка удаленного работника. Зарплата удаленного сотрудника сдельная. Для многих людей дистанционная работа дается легче, чем фриланс, так как не нужно искать клиентов и вести переговоры. Доход также зависит от ниши и профессии.
  • Фриланс скорее подойдет людям, у которых есть желание попробовать себя в бизнесе и работе на себя. Удаленная работа придется по душе тем, кто привык к работе в офисе, но захотел работать на дому.

Иногда бывает так, что компания принимает сотрудника на удаленную работу, но трудовой договор не составляет или просит оформить самозанятость. В таком случае по закону это не удаленная работа, а фриланс. Условия Трудового кодекса, включая оплату больничного и отпуска, на вас распространяться не будут.

ТОП-5 ПРОФЕССИЙ, ДЛЯ КОТОРЫХ ЕСТЬ ВАКАНСИИ УДАЛЕННО

Прежде чем искать вакансии удаленно, узнайте, какие профессии пользуются спросом на рынке труда.
  1. SMM-специалист. Это человек, который выполняет функции маркетолога в социальных сетях: продвигает товары и услуги компании или развивает личный бренд эксперта.
  2. Таргетолог настраивает рекламу. Главная задача — привлекать целевой трафик и увеличивать посещаемость сайтов с помощью рекламы.
  3. Копирайтер — это специалист, который пишет продающие тексты для компаний и блогеров. В рабочие обязанности копирайтера может входить написание статьи, сценария, поста и т.д.
  4. Дизайнер. Работа дизайнером на дому — это один из популярнейших способов заработка. Например, дизайнер карточек для маркетплейсов зарабатывает от 60 000 рублей в месяц, а освоить азы профессии можно всего за 30 дней. Приходите на мой авторский курс, где узнаете всю информацию о заработке на создании карточек, попрактикуетесь и найдете первых клиентов: https://goo.su/pbBNf.
  5. SEO-специалист занимается продвижением сайтов в поисковой системе. Его задача — вывести сайт компании в топ поисковика и увеличить посещаемость целевой аудитории.

ГДЕ НАЙТИ РАБОТУ ОНЛАЙН?

  • Сайты для поиска работы. Примером может служить всеми известный hh.ru. На сайтах для просмотра вакансий регистрироваться обычно не нужно. Достаточно ввести в поисковую строку, например, «дизайнер удаленно» и все вакансии у вас в руках. Но чтобы отправить резюме, необходимо создать профиль на сайте.
  • Агрегатор объявлений. Плюс агрегаторов в том, что он самостоятельно собирает их в одном источнике.
  • Каналы в социальных сетях. Например, в Telegram есть каналы, где собраны предложения об удаленной работе. В каждом объявлении работодатель оставляет контактные данные или анкету.
  • Социальные сети. Вы можете найти удаленную работу во ВКонтакте. Достаточно ввести в поисковую строку «работа удаленно» и соцсеть самостоятельно найдет нужную информацию с личных страниц либо групп.
  • Сайты фриланса. Если вы самозанятый, придется искать клиентов самостоятельно. В этом помогут сайты фриланса. Обычно на таких сайтах работодатель размещает задачу, а вам остаётся только откликнуться. Некоторых специалистов работодатели находят сами. Это зависит от вашего рейтинга и опыта удаленной работы.
  • Доски объявлений. Например, такие платформы, как Авито, Из рук в руки, Юла.
  • Кадровые агентства. Агентства заинтересованы в вашем трудоустройстве, как никто другой. Ведь за это они получают комиссию от первой заработной платы или комиссию с компании. Процент у каждого агентства разный. Плюс агентств в том, что специалисты подскажут, как правильно вести себя на собеседовании и составить грамотное резюме.

Удаленная работа — такой же способ заработка, как и работа в офисе. Многие привыкают к этому формату и спокойно переходят на удаленку. Удаленная подработка подойдет и тем, кто не хочет увольняться с основной работы, но желает больше зарабатывать. Но обычно те люди, которые сначала пробуют подрабатывать удаленно, устоявшись и получив первый заработок, выбирают удаленку основным источником дохода. Желаю успехов в поиске работы!
ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ?