Первое, что повлияло на рынок труда в России — цифровизация экономики. Мы всё больше отходим от бумажного документооборота, работаем в программах, коммуницируем через специальные приложения и мессенджеры. Это не могло не повлиять на востребованность IT-специалистов. Разработчики, тестировщики, IT-аналитики — все эти профессии сегодня находятся на пике популярности и очень хорошо оплачиваются. Кроме того, второй квартал 2022 года начался с ухода иностранных компаний из России и введения санкций на IT-разработки. Это еще больше увеличило спрос на отечественных программистов.
Следующий фактор — рост численности фрилансеров. Фрилансер — это человек, который работает на себя. Пандемия показала всё несовершенство традиционного найма. Многие специалисты стали уходить или на удаленку, или полностью в «свободное плавание». Количество самозанятых в феврале 2022 года увеличилось на 400 тысяч человек. По прогнозам ФНС, в этом году это число может достигнуть 5 миллионов. Самые популярные направления среди самозанятых: репетиторство, IT, диджитал, услуги домашнего персонала, маркетинг, бьюти-процедуры.
Под влияниями событий 2022 года изменилась и структура трудового сектора. Одни направления столкнулись с дефицитом рабочей силы (продажи, строительство, добыча сырья, логистика, рабочий персонал), а в других — наблюдается переизбыток сотрудников (банковский сектор, маркетинг, реклама, образование).
Динамика оплаты труда в целом остается положительной. Средняя зарплата в России, согласно данным Росстата, составляет 61 тыс. рублей, медианная — 39 тыс. рублей. В сравнении с 2021 годом зарплаты увеличились на 1,7 %. Те, кто изучает, как изменится предложение на рынке труда, ожидают повышения МРОТ (минимального размера оплаты труда). В отдельных отраслях экономики ожидается значительный прирост заработка рабочего сектора.