15 советов для удаленной работы

• Экономия. Вы только задумайтесь, сколько времени и денег вы тратите на ежедневные поездки в офис. У многих выходит так, что их заработная плата наполовину уходит на такси или вся энергия утекает утром в ожидании маршрутки. При удаленной работе вы экономите не только деньги, но и время. У вас освободится пару лишних часов в день.

• Больше свободы в повседневной жизни. Домашние дела меньше тяготят, проще брать отпуск, да и нужда в отпуске для решения домашних дел уже отпадает.

• Акцент на результат. Общение с коллегами занимает львиную долю нахождения в офисе. Зачастую, задержки на работе происходят именно по этой причине. Днём заболтаетесь, а вечером горят сроки. Дома вас никто не отвлекает офисными сплетнями. Вы, как и работодатель удаленной работы, ориентированы на результат.

• Это безопаснее. Дома вы можете обжечься об горячую чашку кофе, а вот шансы несчастного случая по пути на работу или домой, значительно снижаются.

• Вы можете выбрать более комфортное рабочее место для удаленной работы в интернете, и даже сменить место жительства. Жить вне города, не переживая о многочасовых пробках и дышать свежим воздухом. Работать в кофейне около дома или в больших современных коворкингах. Выбор велик и вы не ограничены «рамками» своего рабочего стола.
  
• Самый главный плюс — возможность подработки. Из-за прибавления свободного времени, вы можете взять подработку или учиться чему-то новому. Например, вы сможете обучиться дизайну карточек товаров, выполнять заказы пару часов в день и повысить свой доход в несколько раз. С нуля освоить востребованное направление вам поможет мой авторский курс. Закончив его, мои ученики зарабатывают удаленно от 60 тысяч в месяц. Подробности по ссылке: https://goo.su/pbBNf.

• Для работодателя удаленной работы тоже есть свои плюсы. Самый главный из них — повышение общей продуктивности компании за счет комфортных условий для каждого.

Кем нужно быть, чтобы отпустили домой работать удаленно? Или что нужно изучить, чтобы найти реальную удаленную работу? Предлагаю вашему вниманию топ-5 актуальных сфер для удаленной работы в интернете. Некоторые компании нанимают этих сотрудников в офис, но большинство из перечисленных ниже специалистов работает дома:

1. Сфера маркетинга — SMM. Сюда также входит сторисмейкинг, монтаж видео, настройка таргета — всё необходимое для продвижения в социальных сетях.
   
2. Онлайн-курсы и онлайн-школы. Кураторы, техническая поддержка и другие должности, для которых даже не важен опыт.
   
3. Медиа и блогеры. Если вы хорошо пишете или хотите вести блог, ищите подработку в социальных сетях. Многие медийные личности и компании ищут специалистов для ведения аккаунтов или написания статей в свой блог.
   
4. Продажи. После пандемии многих менеджеров по продажам так и оставили на удаленной работе. Более того, крупные компании ищут новых сотрудников в этой нише для удаленной работы.
   
5. Дизайн. Это очень обширное направление. Самый простой вариант — создание карточек для маркетплейсов. Этот способ подойдет тем, кто сидит дома и только планирует искать подработку на удаленке. Например, студентам, которые могут выполнять заказы в свободное от занятий время или мамочкам в декрете.
   

Есть и другие интересные направление, такие как: менеджер Телеграм-канала, менеджер по поддержке клиентов, менеджер интернет-магазина, копирайтер, гострайтер, модератор чатов и пабликов в социальных сетях, контент-менеджер. Вы точно найдете то, что вам по душе!

Где искать эти удаленные профессии? На hh.ru при введении в поиск «удаленная работа для студентов» или «удаленная работа на компьютере» редко можно найти что-то интересное. Чаще всего, встречаются операторы колл-центров на дому, работники чатов банка или вакансии курьера.

Но кроме hh.ru и ему подобных, есть, как минимум, пять способов найти подработку дистанционно:

1. «Сарафанное радио». Этот способ может быть долгим, но очень эффективным. Например, отрисуйте несколько серий карточек для портфолио и показывайте их всем своим знакомым. Они будут говорить о вас своим знакомым и советовать тем, кому нужны услуги дизайнера. Плюсы: клиенты приходят сами. Минусы: иногда приходится долго ждать.
   
2. Рекомендации и чаты. В обучении на курсах по удаленным профессиям обычно есть чаты с кураторами и участниками. Не стесняйтесь выкладывать свои работы в чаты и спрашивать мнение коллег. Так вас заметят и смогут порекомендовать кураторы или сами ученики. Например, я часто рекомендую своих учеников новым заказчикам, потому что не справляюсь с потоком задач.
   
3. Биржи и Телеграм-каналы. Регистрируйтесь на всех популярных биржах фриланса. Там каждый день появляются новые заказы. Сложность задач абсолютно разная, но с большинством из них справится даже новичок. В нише дизайна легко найти заказы через Телеграм. Просто подписывайтесь на каналы по поиску заказов или каналы-биржи и ежедневно мониторьте их.
   
4. Устройтесь на работу в агентство. Так вы наберетесь опыта и составите портфолио для полноценной работы на удаленке под руководством опытного наставника. Выбирайте агентство, в котором есть возможность общаться с заказчиками. Некоторые из них по привычке будут обращаться к вам даже после вашего ухода из компании. Более короткий путь — приобрести личное наставничество или курс с обратной связью от автора, как у меня.
   
5. Личные аккаунты в социальных сетях. Обязательно ведите социальные сети. Не стесняйтесь публиковать в них свое портфолио. Выкладывайте проекты, которые сделали работая онлайн на дому или обучаясь на курсах. Ведение соцсетей уже сама по себе большая работа. Учтите это, когда будете формировать стоимость своих услуг.

Фиксируйте, сколько усилий вы прикладываете для поиска заказчиков, сколько денег тратите на самообразование и повышение навыков. Учитывайте всё это, формируя стоимость своих услуг. Даже если вы новичок или только совсем недавно начали проходить курс по инфографике, правильно оценивайте себя. Занижая стоимость своих услуг, вы снижаете стоимость услуг всех дизайнеров. Особенно таким грешат неуверенные новички, которые только что перешли на удаленную работу в интернете. А некоторые недобросовестные работодатели удаленной работы пользуются этой неуверенностью. Так появляются крупные и сложные заказы за очень маленькую и невыгодную стоимость.

Чтобы правильно себя оценить и не «продешевить», нужно обладать следующими качествами:

1. Быть самодисциплинированным. Удаленная работа не имеет четких границ, когда рабочий день начинается и когда заканчивается. Важно держать себя в тонусе и не расслабляться, откладывая задачи на потом. Важно соблюдать сроки. Удаленный сотрудник, который выполняет работу в срок, зарабатывает больше, чем офисный сотрудник, который «протирает штаны».
   
2. Быть многозадачным. Срочные задачи, «горящие» сроки — и всё это параллельно друг другу. Если вы сможете справиться с такой ответственностью и нагрузкой, смело повышайте ценник.
   
3. Соблюдать этикет. Пустяковое качество, от которого многое зависит. Деловой этикет очень важен и, если вы работаете или подрабатываете онлайн, это не значит, что вы можете общаться со своими заказчиками панибратски. Заказчики ценят уважительное отношение.. Они обращаются к вам как к профессионалу, а это значит, что стоит показать себя профессионалом даже в обычной переписке.
   
4. Быть обучаемым и развиваться. Стоимость ваших услуг зависит от развития ваших навыков. После прохождения курсов, вы получаете не только новый опыт и развитие навыков. После обучения вы получаете право претендовать на высокую оплату вашей удаленной работы. Даже если ваш прежний заказчик обращался к вам по старой стоимости, а вы решили увеличить ставки, не бойтесь. Так работает «фильтрация» заказчиков. Понимающие клиенты остаются с вами, понимая, что вы стали ещё большим профессионалом и ваш труд теперь стоит дороже. Скупые же заказчики уйдут туда, где дешевле. А на их место придут новые, с новыми заказами под ваш новый уровень мастерства и дохода.
   
5. Быть креативным. Некоторые мои ученики сталкивались с синдромом самозванца в начале пути. Если сейчас вы тоже считаете, что недостаточно креативны, чтобы стать дизайнером, расслабьтесь! Всё приходит с опытом — даже креативность. Удаленная работа на дому через интернет только способствует развитию креативности. Упростите свою жизнь удаленной работой, чтобы ваш мозг перестал быть в стрессе. Когда вы понимаете, что ваши первичные потребности закрыты и вы в безопасности, мозг начинает обращать внимание и на другие сферы. Например, когда вам не нужно добираться на работу по пробкам с утра и возвращаться по темным улицам несколько часов, вы становитесь гораздо расслабленнее. У вас появляется энергия, которой может не хватать для развития креативности.
   
   

После пандемии многие из сотрудников крупных компаний остались работать дистанционно. Это является хорошим показателем развития возможностей и удобства для работников. Однако, до сих пор есть руководители «старой закалки», привыкшие к определенным стандартам. Не бойтесь честно заявлять о своем желании работать дома через интернет. Ваш комфорт должен быть на первом месте. От него зависит ваша эффективность и уровень заработка.