Секреты увеличения зарплаты на фрилансе и в найме

Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к исследованию Job Talks. Опрос 450 кандидатов показал, что для тех, кто ищет работу важно, чтобы: зарплата на новом месте работы была выше, соответствовала знаниям, опыту и должности, покрывала личные расходы. Кроме того, оплата должна соответствовать средним ожиданиям по рынку.

Крупные компании создают максимально комфортные условия, которые привлекают соискателей. Помимо заработной платы, организация обеспечивает медицинской страховкой (ДМС), техникой и гаджетами для работы, возможностью заниматься спортом и посещать мероприятия за счет компании, предоставляет или оплачивает место проживания. Этим организация закрывает часть потребностей работников, обычно удовлетворяемых деньгами из зарплаты или не удовлетворяемых вообще. Причем, зарплата может быть средней или ниже среднего по рынку.
Увеличение зарплаты в таких компаниях может зависеть от заранее оговоренных условий (например, работы в выходные или дополнительных проектов) или от ваших амбиций и желания перейти на высшие должности.

В средних и малых компаниях ситуация обстоит и проще, и сложнее одновременно. Вы не сможете найти организацию, которая предоставит вам дополнительные условия и бонусы, но сможете договориться о повышении ставки, исходя из понимания требований руководства и ваших возможностей. Повышение заработной платы во многом зависит от ваших коммуникативных возможностей. Кроме того, довольно частая история в малых компаниях — дополнительные премии и возможность подрабатывать внеурочно.

Для начала советую изучить, какие профессии доступны в удаленном формате. Так, 5 лет назад я поняла, что мне близок и интересен дизайн. Если вы читаете мой блог, полагаю, вам тоже. Поэтому советую начать деятельность с обучения. Для новичков во фрилансе я разработала авторский курс по дизайну. С его помощью вы всего за 4 недели создадите продающее портфолио и найдете первых клиентов. Все подробности тут: https://goo.su/pbBNf.

Вы поняли, что вам интересно, прошли обучение, что дальше? Начинать работать. На первых порах не ставьте большой ценник, наберитесь опыта. Используйте биржи фриланса, площадки для поиска работы онлайн, социальные сети. В портфолио старайтесь использовать разные работы. Рассказывайте всем, чем вы занимаетесь. Ищите заказы через знакомых и друзей. Советую проходить различные стажировки от компаний, идти в креативные агентства, постепенно набивать руку. Любой опыт пойдет вам на пользу, чтобы увеличить доход.

А теперь перейдем к самому важному этапу — не бойтесь продавать свой труд дорого. Если вы прошли обучение, постоянно развиваетесь, имеете опыт работы, нельзя стоять на месте. К сожалению, заработать на онлайне много не получится, если вы годами будете работать по одному ценнику. Придется найти больше 24 часов в сутках, отрастить несколько дополнительных рук… Но есть вариант намного проще — повысить прайс.

Для этого есть два способа: долгий и быстрый. Долгий означает постепенное наращивание опыта и оплаты, быстрый подразумевает поднятие цены с каждым проектом без особого роста опыта. Конечно, высокая цена может отпугнуть некоторых клиентов, но, очевидно, не позволит вам утонуть в огромном количестве дешевой работы. Оставим её новичкам. Чтобы клиенты шли именно к вам, пропишите свои конкурентные преимущества и всегда предлагайте больше. Например, копирайтер может не только пост написать, но и картинку оформить для публикации, за что повысит чек, как минимум, вдвое.