Как пройти собеседование на работу онлайн?

графический дизайнер и автор блога

Дмитрия Сугак

Всем привет! На связи графический дизайнер Дмитрия Сугак. С каждым годом люди всё больше и больше ценят время, а век технологий предоставил нам все ресурсы и возможности, чтобы мы могли заниматься любым делом, находясь дома. Дистанционный формат знаком не только школьникам и студентам, но и работодателям и соискателям вакансий. В этой статье мы разберем, как пройти собеседование на работу в онлайн-формате.

Содержание статьи

1. Как проходит собеседование онлайн?
2. Чем покорить HR-специалиста?
3. Пошаговый план, как пройти собеседование

Как проходит собеседование онлайн?

Онлайн-собеседование отличается от привычного очного собеседования дистанционным форматом. Это либо звонок по телефону, либо звонок по видеосвязи, но иногда онлайн-собеседование может быть просто деловой перепиской – такой вариант онлайн-собеседования актуален, когда человек устраивается на фриланс.

Как проходит собеседование онлайн? Если не было какой-либо предварительной договоренности, перед началом дистанционного интервью HR-специалист (кто это такой и что он делает, мы разберем в следующем пункте) звонит или пишет вам и спрашивает, когда будет удобно пройти рабочее собеседование. Это делается, во-первых, из этических соображений, а во-вторых, чтобы у вас было некоторое время подготовиться. Поверьте, эйчар точно так же, как и вы, заинтересован в том, чтобы собеседование прошло успешно, поэтому не бойтесь перенести онлайн-собеседование на более удобный для вас временной промежуток.

Главное достоинство собеседования в дистанционном формате – экономия времени. Вам не нужно тратить его на дорогу до места встречи с HR-специалистом. Еще одним преимуществом онлайн-собеседования является то, что вы можете выбрать комфортное для созвона место. Большинство людей проходит дистанционное собеседование дома, но есть и те, кто предпочитает созваниваться, находясь в автомобильном салоне или кафетерии (единственное условие – чтобы было тихо, не было музыки на фоне и чтобы вас никто не отвлекал от дела). Выбор за вами!

Чем покорить HR-специалиста?

Аббревиатура HR расшифровывается как "Human Resources" (что переводится с английского как «человеческие ресурсы»). Простыми словами, HR-специалист – это специалист по работе с персоналом; человек, который проводит собеседования при приеме на работу. Особых правил по тому, как понравится HR-специалисту, нет, но есть определенные рекомендации:

Грамотная речь. Грамотного человека, который умеет последовательно и логично выстраивать свои мысли при разговоре, всегда приятно слушать.
Самопрезентация. Не бойтесь задавать вопросы о компании и вакансии. Учитесь рассказывать о себе. Такое умение поможет не только в профессиональной деятельности, но и по жизни в целом! С уверенными людьми всегда хочется держаться рядом, ведь с ними человек чувствует себя комфортно и безопасно.
Структурированное резюме и портфолио. Если вы умеете красиво оформлять портфолио и качественно презентовать его HR-специалисту, можно считать, что работа практически у вас в кармане!

А если вы хотите научиться визуализировать информацию и даже зарабатывать на этом, рекомендую пройти мой курс по инфографике карточек для маркетплейсов. Обучение подойдет как студентам-новичкам во фрилансе и мамочкам в декрете, так и маркетплейс-менеджерам и дизайнерам. Уже более 30 тысяч человек обучились дизайну с нуля по моим платным и бесплатным урокам и вышли в доход от 60 000 рублей в месяц! Обучаться можно из любой точки мира в свободном графике. Подробнее читайте по ссылке: https://goo.su/pbBNf.

Пошаговый план, как пройти собеседование

Подготовка к собеседованию. Это самый важный пункт по успешному собеседованию на работу. В первую очередь, настройтесь морально. Приведите свои мысли в порядок, расслабьтесь. Рабочее собеседование – это не так страшно, как думают многие. Находясь в тревожном состоянии, люди путаются в собственных мыслях и словах, что порождает неловкие ситуации, а они как раз-таки не нужны во время рабочего собеседования. Заранее подготовьте всё необходимое – небольшой рассказ о себе, резюме, документ об образовании (при необходимости), текст вакансии, а также блокнот и ручку или заметки в телефоне. Некоторые специальности подразумевают наличие портфолио, и если вы откликнулись на такую вакансию, будьте готовы предоставить собеседнику примеры ваших работ. HR-специалист попросит вас либо отправить их (на электронную почту или в чат звонка), либо продемонстрировать в формате презентации (для этого подходит бессменное приложение Microsoft Power Point).
Проверка связи. В последние годы онлайн-собеседования принято проводить в таких программах, как Zoom, Google Meet, Microsoft Teams и Skype. HR-специалист должен сказать вам до собеседования, какое конкретно приложение вы будете использовать. Если вы ранее не пользовались этими программами, перед собеседованием обязательно установите их и опробуйте. Проверьте микрофон и настройте его. Если звонок будет проводится по видеосвязи, то же самое касается и камеры. Не стоит забывать о том, что перед рабочим онлайн-собеседованием необходимо проверить состояние интернета в целом. Если он внезапно отключится из-за нехватки средств на счету, будет неприятно как вам, так и эйчару.
Приведите себя в порядок. Вне зависимости от того, обычный это звонок или видеосвязь. Опрятный внешний вид всегда придает уверенности, которая на собеседовании не бывает лишней.
Не стесняйтесь. Зажатого и закрытого человека слышно и видно практически сразу, и, как правило, именно таким людям чаще всего отказывают в предоставлении рабочего места. Отвечайте на вопросы грамотно, четко и подробно, но не выходите за рамки делового общения. Если что-то не поняли или не расслышали, не бойтесь задать интересующий для уточнения информации.
Будьте вежливы. Улыбайтесь – это то, что может придать вам изюминки, чтобы эйчар вас запомнил. К слову, улыбку слышно при разговоре, даже если вы не видите собеседника. Оставьте о себе хорошее впечатление. Даже если вам откажут сейчас, у этой же компании спустя время могут появиться интересующие вас вакансии.